为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署和省、市、区工作要求，城东区人力资源和社会保障局以“智汇夏都·才聚东区”感知体验活动为契机，以做好“领航员”、当好“勤务员”、干好“守门员”为出发点和落脚点，精准破解高校毕业生就业观念固化难题，助力辖区高校毕业生实现“好就业、就好业”。
做好“领航员”，拓宽视野重构就业价值坐标。区人社局深挖区域产业转型中的就业新机遇，设计“沉浸式职业认知矩阵”。在由废旧厂区改造而来的文创园区——文鑫机械造梦工厂，让参观者沉浸式感受退役机床与现代创意碰撞融合所迸发的独特魅力，深切体会到文创产业“以文化为内核、以创意为驱动”的新型发展路径。在“东城·共富工坊”零工市场，零距离感受数字化求职平台的高效运转、聆听“订单式”技能培训案例分享，直观感受到零工经济如何成为连接人才需求与产业发展、城市建设的“双向赋能纽带”。在非遗共富工坊感受工坊是如何将民族特色产业融入产业链条，如何以非遗技艺传承、民俗文化展示等多元形式推动各民族团结进步，如何在区域经济发展中发挥“强引擎”作用。通过这次“一站式”沉浸体验，参访的70余名高校毕业生等青年人才表示“重新认识了职业选择的可能性”。
当好“勤务员”，问诊“把脉”提供靶向服务。在“职引未来·民企赋能”高校毕业生专场招聘的活动现场，以“现场人岗匹配+政策讲解+简历问诊+职业指导”为核心，聚焦高校毕业生就业需求及民营企业用工缺口，结合青海民族大学专业特色，汇集了国药普兰特（青海）药业有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司等50余家知名企业，收集岗位信息1200余条，提供涵盖党政专员、人工智能等多个领域岗位144个，招聘人数858人，初步达成就业意向390人。现场设立企业招聘、大学生金融服务、创业就业政策解读等多个专区，为高校毕业生提供职业生涯规划、求职面试等个性化、专业化职业指导，登记到求职问诊人员110余名。
干好“守门员”，助力毕业生走稳就业路。针对高校毕业生对基层就业政策知晓度低、创业扶持流程模糊等痛点，区人社局创新打造“政策宣讲直通车”。在青海省科技创新服务大厅，分享补贴申领全流程，详细讲解创业补贴、社保补贴、创业贷款“申报-审批-资金到账”等重点环节，发放《就业创业政策口袋书》70余份。在人才沙龙环节，三位来自不同领域的创新创业人才进行经验分享，以亲身经历传递“政策+实干”的双轨成功逻辑，激发在孵企业、青年人才对创新创业的信心，在创业带动就业的良性互动中实现更高质量创业就业。
下一步，城东区人力资源和社会保障局将持续深化政校企协同，推动数字技术赋能就业服务，组织开展各类线上线下公共就业服务活动，高标准打造“15分钟就业服务圈”，确保“周周有招聘，服务不打烊”，并加强困难毕业生结对帮扶，实现就业创业工作从“量”的有效增长到“质”的全面提升。