就业是民生头等大事。今年以来，城东区人力资源和社会保障局把就业“置顶”，从“有活没人干、有人没活干”现状难题入手，为“人找岗”提供就业信息，为“岗找人”开发人力资源，加速完善公共就业服务体系建设，打造现代化“全链条”公共就业服务新矩阵，拓展就近就业渠道，促进各类劳动者实现高质量充分就业。
“社区便站”开拓服务就业新阵地。面对新形势下的就业挑战，区人社局依托辖区39个公共就业服务站点，持续完善家门口就业“社区便站”，联合社区工作人员大力开展“社区微业”行动，充分挖掘社区就业潜力、拓宽社区就业渠道、提升社区就业创业服务能力，满足民生“大需求”，增强社区吸纳就业能力，推动社区就业全方位扩容提质。今年以来，依托各站点开展“家门口”招聘活动10场，发布用工信息1450个，初步达成就业意向179人。
“公交小站”开通快捷就业新模式。“过去找工作要跑招聘会、翻网站，现在买菜等车时顺道就能了解招聘信息，特别方便。”家住附近的李女士点赞道。区人社局突破传统就业服务场所限制，利用公交站人流量大、人员停留等车有碎片化时间的特点，专门在公交站台开辟3个公交就业服务小站，依托公交站牌张贴“东东姐帮你找工作”微信公众号、“小时间云”求职招聘小程序二维码，市民通过等车、乘车间隙扫描二维码就能获取更多就业信息资讯，将就业服务延伸至城市生活圈各个角落，让市民真切感受到家门口的便利。
“云中哨站”开启招聘就业新路径。深入实施“互联网+就业”行动计划，借助微信、抖音多平台实行“每周线上一直播”招聘服务模式，全面宣传推介用人单位招聘信息，将网络指尖“流量”转化为企业所需的人才“留量”。在直播招聘活动现场，各企业招聘专员走入直播间，轮流宣传招聘信息和企业文化。求职者通过直播界面联系方式，手机端直接沟通招聘事宜，实现“屏对屏”沟通、“零距离”应聘。截至目前，开展线上“直播带岗”招聘活动11场，提供就业岗位1400余个，在线观看4.7万人次，初步达成就业意向247人。
“零工e站”开辟灵活就业新空间。为积极化解求职者找短期零工难和小微企业招短工难的问题，城东区多举措推进“零工市场（e站）”建设。为广大灵活就业群体提供职业介绍、职业指导、政策咨询、困难援助和技能培训等多项服务。设置线上线下零工招聘区，主动为用工企业提供岗位发布平台，为各类灵活就业人员提供短期零工就业岗位，实时更新发布岗位信息。截至目前，在“东城·共富工坊零工e站”内登记的有就业意愿的人员447名，进行精准岗位匹配340次，解决就业122人；登记453家企业用工信息2600余条，主要涵盖搬运、快递、餐饮服务等岗位，促成招工714人。
下一步，区人力资源和社会保障局将持续推进就业服务前移、服务下沉，把就业政策、就业岗位送到群众“家门口”，率先在全市范围内搭建起“1+N”零工对接平台，实施“精准识别——个性帮扶——援助兜底——跟踪回访”全链条就业援助闭环服务，让群众在家门口端上“增收碗”，实现就业扩容提质，促进城东区公共就业服务体系进一步完善和升级。