今年以来，城东区总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央、省市区纪委全会精神，利用自主学和集中学的方式，强化思想武装，准确领会把握，统一思想，凝聚共识，引导全体党员干部职工把思想和行动统一到党中央决策部署和省市区纪委工作要求上来，转化为推动工作的政治自觉、思想自觉和行为自觉。

找准“风险点”，层层扎紧篱笆墙

结合工作职责、工作岗位、重点业务等，从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、外部环境风险等方面，找准岗位廉政风险切入点，逐项列出风险点表现形式，定实风险防控措施。通过梳理查找廉政风险点，对工作岗位职责有了更全面深刻的认识，并时刻提醒要绷紧纪律弦，依规依纪干好本职工作，不触碰纪律红线。

实行“督导制”，强化责任意识

日常工作实现“一月一抽查、一季一督导、半年一通报”的常态督导机制，先后对学习理论知识、业务知识、党建、党风廉政建设、重点业务工作等的落实情况，有计划、按步骤、分阶段开展精准督导，督促相关工作人员立行立改，确保事事有回应，件件有着落。

列出“清单表”，明确主责主业

明确目标，制定计划，将党风廉政建设重点工作进行梳理，列出17项任务清单，把任务分工落实到人。同时，结合实际制定单位主要负责人和班子成员的全面从严治党责任清单，定期召开专题会议研究、部署党风廉政建设工作，保证各项任务落实不缺项，不断将党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

签定“承诺书”，筑拒腐防变思想

党员干部签订《党员干部廉政承诺书》《社会化工作者廉政承诺书》，时刻接受党组织和广大职工群众监督。让党员领导干部职工本着对单位、对家庭、对本人高度负责的态度，严格要求自己，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，筑牢思想防线、守住廉洁底线,并把廉洁自律的要求贯穿日常工作生活中。