“充分发挥党组织‘红色引擎’和党员‘红色细胞’作用，以服务民生、促进就业创业为方向，有效提升党建引领服务发展、服务群众的整体效应......”４月16日，在东关大街街道“东城有爱党员驿站”，来自街道各党组织的负责人，聚焦党建引领这一主线，相约在一起共话党建工作。

精心组织，形式新颖

精心组织，形式新颖。活动一改往日“汇报式”话党建模式，将单向生硬的汇报变成真情实用的分享、双向的互动，以拉家常、聊天的形式围坐一起，抛去思想包袱,以轻松的心态，共话党建思路。清真巷办事处夏都花园社区、团结社区等党组织负责人也受邀参加。活动全程采取主持人“访问”，各基层党组织书记“畅谈”的聊天访谈、双向互动的形式，畅叙工作心得，交流经验成果，共议问题困难，谋划发展之策，碰撞出了基层党建的新思路，明确了下一步努力方向，达到了理清思路的效果，实现了共谋发展的初衷。

亮晒成果，理清思路

五一社区提出实施“党建大院+党建宣传街区”升级项目，通过建立场地划分兴趣党小组，解决党员参加学习和开展活动难的问题，对周边党建工作形成辐射和带动效应。慈幼社区提出推行“百户长”联防责任制、创建楼院“绿色细胞工程”推进基层党建工作取得新进展。各社区书记纷纷晒出成果，在轻松愉悦的氛围下，相互交流经验、取长补短、互学互促，取得了良好的效果。

聚集问题，补齐短板

“辖区三无楼院多，管理难度大，一直很苦恼，这是社区长期存在的问题，结合大家的发言受到启发，通过建立‘红色物业联盟’＋‘红管家’管理新模式，打通服务群众‘最后一公里’，让我找到了开启大门的“金钥匙”。” 北关社区副主任马惠英说道。大家纷纷将各自存在的问题摆上台面，经过现场“把脉问诊”，找到解决病症的良药，提出推进基层党建工作的“金点子”，为基层党建工作打开了“一扇门”。

谋划对策，明确方向

针对梳理出基层党建工作中存在的问题，经过现场集思广益、相互启发，找出了破解问题的对策，推动街道工作明方向上台阶。如针对“东城有爱党员驿站”推动力度不够，采取打造“两新”组织联心站、大力培育发展社会组织、开设“四点半课堂”、建立“爱心食堂”等举措，着力推动“东城有爱党员驿站”提档升级。针对组织开展活动时党员不能集中、时间不能保障、党员教育管理难度大的问题，提出配备“党建指导员”，落实城市基层党建“五共五联”工作机制，搭建学习和活动的平台，实现党员教育的“点”和党组织规范化的“面”相结合，明确了新一年党建工作思路。

通过“年初相约话党建”活动，强化了辖区党组织书记抓好党建工作的自觉性和主责主业意识，进一步理清了抓党建的工作思路，通过共话党建、共谈问题、共谋思路，共同推进基层党建工作责任落实。