为深入贯彻落实区委区政府《关于深入开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的通知》文件精神，有效提升干部职工能力素质和技能水平，更好履职尽责，推动工作，区应急管理局结合工作实际，进行安排部署，有针对性地开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作，以更加务实的作风，推动工作顺利进行。

提升能力、抓好人员大培训

一是采用“线上+线下”相结合的方式，线上利用“学习强国”“青海网络干部学院”、“应急管理干部网络学院”“法宣在线”“和谐东区”等新媒体学习平台，线下通过集中学习会、“三会一课”等途径，积极组织全局干部职工学习习近平总书记关于安全生产应急管理工作的重要指示批示精神，提升理论水平。二是抓好防灾减灾业务培训，采取以会代训的方式就国家自然灾害灾情报送系统对各灾害信息员进行培训，通过完善系统基本信息，将灾害信息员建设工作延伸到村、社区等措施，确保在发生自然灾害后能够及时收集、传达、整理、上报灾情信息。三是邀请专家就安全生产、应急管理政策、法规和应急救援专业知识等内容对全局干部职工开展集中培训，提升业务能力,并依托市应急管理部门“疫情防控期间安全生产工作服务站”资源，在区应急管理局设置安全生产服务点，累计为40家企业提供复产复工安全生产法律法规政策解读等服务，帮助企业解决疫情防控、安全生产工作中出现的困难和问题。目前，开展各类学习培训2场次，发放宣传材料7000余份，处理应急事件16起。

立足实际、开展岗位大练兵

一是突出学习的针对性和实用性，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，对局干部职工分工进行重新调整，制定全年学习培训计划，采取周学习、月考试的方式，提升年轻干部工作能力和业务素质；二是通过网上学习交流、支部学习讨论、微信工作群宣传等形式，主动讲授知识、分享经验，宣传典型事迹，有效提升干部职工的能力素质和技能水平，切实营造良好工作氛围；三是把习近平总书记关于应急管理和安全生产工作的重要论述和法律法规纳入到区委中心组学习内容和举办的应急管理干部教育培训范围和教学计划中，加强领导干部的应急管理知识能力水平；四是按照区文明办工作安排，倡导全局党员干部注册登记为志愿者，并积极参加各种志愿活动，目前全局工作人员均已注册完毕。

精准施策、开展环境大整治

一是提高党员干部的主人翁意识，增强参与幸福西宁东区新篇章建设的自豪感，做讲文明树新风的倡导者和参与者，区应急管理局结合正在开展的爱国卫生运动和“主题党日”活动，组织党员干部先后3次前往联点社区，对周围路面垃圾、墙体广告进行清理。二是开展安全生产大排查大整治工作。健全全区安全生产隐患台账，围绕人员密集场所、工业企业、危险化学品、自然灾害、森林防火等重点领域，持续开展安全隐患排查，实行清单式消号管理，确保将安全隐患消除在萌芽状态。