为进一步强化党（工）委副书记抓基层党建工作责任意识，总结今年以来在基层党建工作中取得的成效，分析不足、找准差距，确定下半年党建工作方向和思路，切实提高党建引领基层治理水平。8月4日下午，城东区委组织部组织召开2022年镇（街道）党（工）委副书记基层党建工作述职评议会，区委常委、组织部部长芦婷作点评讲话，各镇（街道）党（工）委副书记、分管党建的副职参加会议。

会上，各镇（街道）党（工）委副书记紧紧围绕贯彻落实习近平总书记关于党建引领基层治理重要论述、省第十四次党代会精神和全市、全区基层组织建设工作会议精神以及全市全区“党建引领基层治理三年行动”工作部署，分别就抓基层党建工作重点任务落实推进情况逐一进行述职，不折不扣查找问题、剖析原因，实事求是推广优点、展现亮点，求真务实制定措施、明确方向，充分发挥了党建述职工作深挖短板、优化路径、把准走势的作用。

述职结束后，针对存在的突出问题和日常工作推进情况，现场对各位书记就党员教育、发展党员、组织生活、后备干部储备、组织体系建设、“党员入格 一网兜底”等基础业务知识和重点工作及省市区委关于党建引领基层治理一系列安排部署进行“连环”提问，“今年你们街道发展党员指导性计划是多少个？目前完成多少？年底是否能完成发展计划？”“什么是‘双进双联四服务’？镇（街道）是如何高效推进此项工作的？”一个个直击工作成效的问题，让镇（街道）党（工）委副书记直呼“辣味十足”，真正做到了“红红脸”“出出汗”“明不足”“正思维”。随后结合提问环节，与会副书记立足实际，就工作中存在的难点堵点开展现场交流和答辩，取得了相互学习借鉴、共同进步提升的良好成效。

会议最后，区委常委、组织部部长芦婷作点评并提出具体工作要求，指出，今天的会议既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次工作部署推进会，还是一次业务考核会，更是一次履行职责的集体谈话会，旨在总结交流党建工作经验，梳理短板不足，促进基层党组织有的放矢谋划好下半年党建重点工作。强调，各党（工）委副书记要坚持问题导向，对标对表补齐短板弱项，锚定述职自查的问题、答辩暴露的问题持续发力，靠实责任，多找原因、剖根源、设点子，抓好整改；要明晰工作思路，明责履责找准实践路径，对照《2022年全区组织工作要点》《巩固提升“组织体系建设三年行动”成果的具体措施》《城东区关于构建“四引四治”模式推进“党建引领基层治理三年行动”工作方案》，以时间过半、任务过半为目标，逐项梳理、逐条对照，推进各项工作任务落实；要抓好组织实施，从严从实推动工作落地见效，以高度的政治责任感和使命感落实好区委部署的各项工作任务，持续发力、久久为功，全力推动工作安排和具体措施落到实处，起到实效。