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周家泉街道关于2023年法治政府建设 情况的报告
浏览:610次 时间:2024-02-20 来源:未知

区委、区政府:

    现将周家泉街道2023年法治政府建设工作报告如下。

  • 工作开展情况

   (一)加强组织领导,筑牢依法行政根基。

一是明确党政主要第一责任人职责,明确法治政府建设工作任务,有计划、有步骤、有重点的推进法治政府建设工作,指导办事处各科室、村、社区开展法治建设、安全生产、项目建设、服务民生等工作,做到底数清、情况明。二是加强街道党工委在推进法治建设中的领导力、执行力和统筹协调力,将法治建设作为年度工作计划的重要事项一并安排。今年听取汇报2次,召开党工委扩大会议研究解决有关问题,把法治建设与基层党建、民生保障、平安治理等工作同时安排推进,使各项工作高质量发展。三是履行好法治政府建设第一责任人职责,督促班子成员履行“一岗双责”,做好分管科室、村、社区的法治建设工作。推动村(社区)法治建设工作,指导村(社区)制定法治建设工作计划,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。另外开展村(社区)日常监督检查工作,对发现的问题立整立改,把全街道各项工作纳入法治化轨道。

   (二)认真开展普法与依法治理

深入学习《习近平法治思想学习纲要》,抓好法治政府建设各项工作落实。一是重点抓好领导干部法治教育工作,将习近平法治思想纳入街道党工委中心组学习,通过多种形式学习习近平总书记关于法治建设的重要指示批示精神,用法治理论武装头脑,教育引导党员干部自觉树立法治意识、健全法治思维,推动法治建设在街道走深走实。二是按照“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”的普法责任制,利用“3.15消费者权益日”、“4.15全民国家安全教育日”、“民法典宣传月”、“安全生产月”等活动开展普法宣传教育活动,宣传《宪法》、《民法典》、《安全生产法》、《反恐怖主义法》、《中华人民共和国社区矫正法》、《法律援助法》、《防范电信养老诈骗》等法律法规。截止目前,共开展80场次法治宣传教育活动,展出宣传展板28块,悬挂横幅22条,发放法治宣传资料1100余份,撰写简报40期三是借助“东区法治”微信公众号在辖区居民群、党员群发布法治链接380条次,提高辖区群众尊法、学法、守法、用法的法律意识,取得了良好的效果。四是组织街道及社区工作人员开展法治学习,今年共开展集中学习8次、法治讲座3期、公职人员参加法宣在线考试12次。五是组织乡村(社区)“法律明白人”开展线上学习和线下培训,发挥“法律明白人”的关键作用,积极带动周边群众提高法律意识。六是借助“宪法宣传周”契机,开展“宪法宣誓”、“宪法进学校”、“宪法进社区”、“宪法进家庭”等系列宣传活动,让群众学习宪法、遵守宪法,维护宪法传承宪法文化,弘扬法治精神。

  • 坚持全面依法治国,完善机关工作人员学法用法制度,自觉维护宪法权威。

    一是加大《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反有组织犯罪法》学习宣传力度,在人民调解案件中针对人民调解协议履行情况,认真落实“回访”制度,今年以来的调解协议全部履行,未发生不履行的现象。今年,我单位不存在行政诉讼的案件。二是组织党员干部职工开展法治学习,今年共开展法治学习8次、参加法宣平台考试12次、法治讲座3期,引导干部知法守法懂法用法。按照“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”的普法宣传机制,通过召开法治建设推进会、集中谈话会等形式,引导和教育工作人员积极普及法律法规知识。三是主持召开学法会议,截止目前,共开展学法会议4次,带头学习宪法、民法典等基本法律知识,用法律规定规范执法行为。四是认真开展与群众日常生活息息相关的政策、法律法规的宣传,做到依法依规处理有关事项,引导辖区群众知法守法,维护辖区和谐稳定。依托“为民家事调解室”最大限度的化解矛盾、努力实现案结、事了、人和的调处结果。截止目前,排查矛盾纠纷294次,排查矛盾纠纷成功调解各类矛盾纠纷33起,调解率100%,成功率100%,实现矛盾不出村(居),不出街道,矛盾不上交。年内为民社区调解委员会“为民家事调解室”被评为全国模范人民调解委员会。

   (四)认真履行法律顾问职责,增强服务群众意识。

    统筹基层法律服务资源,增强(村)社区法律顾问职能。一是落实村居法律顾问每月社区坐班制度,为群众提供免费的法律咨询,帮助群众运用法律武器维护自己的合法权益。二是联合村(居)法律顾问定期开展公共法律服务活动,分别开展了“法律进社区”、“法律进校园”、“法律进寺院”、“法律进企业”等各种宣传活动,引导群众通过合法途径实现利益诉求,基层群众法律意识不断增强。三是开展公共法律服务活动,设立街道、社区法律咨询点,为群众提供法律咨询,引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法的法治环境,截止目前共开展法律咨询112人次、提供咨询意见数112件。

    二、存在的问题

一是法治知识掌握广度不够。对法律知识特别是新的法律法规的掌握还不够全面系统,满足于现用现学、急用现学,满足于分管领导和部门掌握就行了,自己没有深入学习,有时生搬硬套,法律知识结构有待进一步完善。二是法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传册、展出宣传板、LED播放等传统普法形式,运用新媒体平台开展普法宣传有待加强。三部分干部职工运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强。

    三、下一步工作打算

  一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;另一方面,从自身做起,加强法治学习培训,紧跟时代潮流,及时更新法律知识,同时抓好单位普法工作,进一步增强领导班子及工作人员对国家法律、法规和规章认识的广度和深度,自觉学法、尊法、守法、用法。二是创新形式,增强普法宣传工作实效。加强新媒体在普法宣传中的运用,充分利用微信、微视频、抖音等平台,增强普法工作的互动性。落实以案释法制度,充分发挥草根宣讲员、法律顾问作用,结合各个时间节点以身边的典型案例来增强普法教育的渗透力。三是培养公职人员的法治意识,定期组织公职人员学习有关法律法规,开展专业培训和学习交流班,增强法律意识。通过多种形式的案例讲解、法治讲堂等学习形式的结合,切实推动公职人员依法行政,提高依法履职能力,让法治思维成为干部工作的重要指导思想。