2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在上级部门的精心指导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实落细社保工作要求，不断扩大社保覆盖面，稳步提高待遇水平，加大民生保障力度，切实发挥社会保障兜底作用。

一、工作开展情况

（一）主要目标完成情况。全区企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险分别参保113259人、54613人、63847人，分别完成目标任务的106.86%、101.03%、114.86%。社会保障卡持卡人数17.51万人，100%完成目标任务，新开工工程建设项目工伤保险参保率达100%。

（二）重点工作开展情况。一是按时足额发放社保待遇。通过校核、预判和测算，累计发放各类养老保险待遇13.20亿元，社会化发放率和按时足额发放率均达到100%。二是持续落实助企稳岗优惠政策。持续落实阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，为3271家企业减负1695.49万元，助力参保企业渡过难关。通过“免申即享”“直补快办”等措施，为1839家企业34444人次发放稳岗返还、留工培训、扩岗补助等资金1454.98万元，支持企业稳定岗位。三是全面发放惠民利民暖心补贴。按照失业保险金调标政策，按时足额发放失业保险金1002.44万元，失业补助金621.18万元，代缴医疗保险费88.39万元，全面保障参保失业人员基本生活。全力做好民生实事项目，为城乡居民发放养老保险缴费补贴0.82万元、待遇补贴28.37万元，为失地农民发放养老保险待遇补贴434.92万元，妥善解决群众的“急难愁盼”问题。四是开通便捷化服务新渠道。积极开展退休档案预审工作，梳理到龄退休人员信息，开展电话提醒，已审核1610人，完成预审总人数的100%。认真开展国企退休人员档案移交工作，已完成42家单位30946册档案移交，并签订移交协议，建立电子台账。扎实推进“五项工作机制”，梳理制作32项高频事项“便民小纸条”，为群众提供便利。五是强化社保基金风险防控。进一步强化人防、制防、技防、群防“四防协同”。每季度开展社保基金保全警示教育，常态化对待遇支付、资格认证、权限控制等高风险业务进行重点自查自纠。按规定设立业务受理、复核等岗位，实现业务环节多级复核的监督制约机制，保证入库信息准确无误，时刻绷紧基金安全之弦，织密织牢社保基金安全“防控网”。

二、存在的问题

对照群众的新需求存在一些差距，譬如，新业态从业人员工作地不固定、收入不稳定、参保意识不强，需进一步加大此领域的社保政策宣传推进力度。

三、下一步工作打算

一是强化政策宣传力度。借助“人社服务进万家”活动和“全市社保扩音”计划，聚焦广大参保企业和群众普遍关心关注的社保高频业务和惠企利民政策，在做好“线上”平台推送的基础上，采取“上门入户”“摆摊”等形式，通过入企业、进社区、访镇（办）、到工地，用“土味方言”为群众讲政策，让更多群众了解社保、参加社保、享受社保。积极探索打造“点单式”社保宣传服务 ，创新形式将政策送到企业和群众“家门口”，高效做好“面对面”“点对点”宣传服务。

二是扎实做好社保基金监管工作。聚焦基金安全关键点，全面筑牢社会保险基金管理风险意识、法纪意识、责任一是。持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，严厉打击以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保基金的违法行为，牢牢守住风险防控底线，全力维护好基金安全，确保社会保险内控管理稽核工作规范、持续、有效开展。

三是强化工作作风，提升业务经办能力。以提高理论素养和专业能力为目标，持续发挥“传帮带”作用，锻造一支能力强、作风硬，符合新时代社保工作需要的队伍，为推进社保综合柜员制改革工作打好坚实基础。加强与省市业务主管部门和各社保经办机构的紧密联系，积极参加各类业务培训，切实转变工作作风。让百姓诉求“事事有回音，件件有着落”，不断提升经办能力和服务水平。