今年以来，城东区人力资源和社会保障局聚焦本土传统文化资源优势，强化党建引领、立足区域实际、深挖产业特色，联合青海绍海工贸有限公司积极探索打造城东区首个“红石榴e工坊”实训基地，通过深耕“非遗刺绣”特色培训项目，锚定女性就业创业需求，着力构建“一个基地、多点布局”的技能培训体系，充分发挥一技之长促女性群众就业创业有“术”，致富增收有“路”。

党建带妇建，一条主线建设“她力量”。积极探索“党建+”工作模式，将“红石榴e工坊”划分为“政策指导、非遗传承保护、民族沟通、困难群体就业帮扶”四大特色服务专区，切实发挥好人社党组织桥梁、纽带和支柱作用，宣传就业创业政策，帮助女性走稳“致富路”；同时，培树榜样力量，充分发挥工坊“非遗撒拉绣县级传承人”马亥姐先进就业创业典型引领作用，激发女性群众就业创业的热情和干劲。新媒体广泛聚人心，依托“东东姐帮你找工作”微信公众平台，结合线上、线下方式广泛宣传“红石榴e工坊”，普及女性权益保障法律法规、各类就业创业政策。截至目前，共发布政策信息161条，总浏览量达6万余人次。

工坊育特色，因地制宜发展“她力量”。将“非遗撒拉绣”技能培训作为工坊激发广大女性就业创业活力、增加家庭收入、赋能女性发展的有力举措。依托微信公众号、视频号、居民微信群等快速传播平台，构建完善人社工作小组与辖区39个公共就业服务站联动培训机制，广泛开展宣传发动、培训意愿调查、岗位需求信息发布等线上服务，有针对性的开展订单、定向、定岗培训，让女性群众就近就地接受到免费培训服务，增强女性自身“造血”功能，实现居家就业促增收。截至目前，已开展女性手工撒拉绣技能提升培训3期，共培训女性130人，实现就业82人。

共富“她同行”，多元辐射赋能“她力量”。聚焦困难女性就业帮扶，持续强化工坊培训后的就业创业跟踪服务，落实分级分类帮扶制度，将培训表现优异学员吸纳至“红石榴e工坊”，扩大就业容量，截至目前，“红石榴e工坊”共吸纳女性就业13人，其中残疾人占一半以上。对未吸纳至工坊的女性继续提供不间断地技能培训，并依托“政策扶持+援助服务+公岗安置”为核心的“三位一体”援助体系，帮扶其实施兜底就业，同时，主动对接辖区巾帼企业征集用工需求，开展常态化“家门口”招聘活动，积极搭建就业平台。

下一步，区人社局将持续完善“红石榴e工坊”实训基地功能建设，充分发挥党建引领联系服务职能，积极拓宽广大女性稳岗就业增收门路，帮助更多女性实现居家“有活干、有钱赚”，为我区高质量发展注入“她力量”。